BOLDEN INTERNATIONAL - DIRECT SEARCH
Direct Search ist die systematische Direktsuche potentieller Mitarbeiter.
Erste Schritte:
- Ausführliche Projektinformationen zum Auftraggeber.
- Eingehende Analyse zu Zielsetzungen, Markt- und Konkurrenzstrukturen und dem organisatorischen Aufbau.
- Erfassung des Kandidatenspektrums.
Ablauf der Direktsuche:
- Recherchen zu Zielunternehmen und Zielpersonen.
- Abgleich von Anforderungs- und Kandidatenprofilen.
- Telefoninterviews mit anschließenden persönlichen Interviews.
- Beurteilung der Kandidaten seitens BOLDEN.
- Vorselektion und Kandidatenpräsentation.
- Gespräch beim Auftraggeber in Anwesenheit des BOLDEN-Beraters.